体验产品由发起人定制内容和价格，产品介绍都以第一人称展开，以人格化
从2004年创办至今，Palantir一直低调行事，很少有人能说得清
当公司达到一定规模时，更注重的是文化、组织、架构，这件事老人做更适合
到了2011年春天，王功权已经是鼎晖的三位高级合伙人之一，其在国内创
宜：举办为名人庆生活动，促进粉丝联谊，带动产品销售。 罗振宇的
但对李宇来说，这家经营了3年的公司已经被折腾地够多了，融资、转型、关
